שלום רב, האם מקובל לבקש להכיל בהסכם העסקה לתפקיד בכיר בחברה חדשה בגין ותק ימי הבראה שנצברו מהחברה הקודמת (קיבלתי לפי 8 ימי הבראה) ?
.JPG)
שלום רב
כלל לא (הותק ייחשב במקום העבודה הנוכחי) אולם קיימים צווי הרחבה בענפים מסויימים שאכן הוותק הקודם נצבר ומשפיע על זכויות.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אפי שלום לאור תחום עיסוקה של החברה המעסיקה שלך תעשיית המתכת, קיים הסכם קיבוצי בתחום זה כמו כן קיים תקנון עבודה בהסכם הקיבוצי שבמסגרתו כלולים כללים שהפרתם על ידי העובד מקנה למעסיק לנקוט בסנקציה של ...
המשך תשובה