אני עובד ככותב תוכן פרילנסר עבור חברת פרסום קטנה, ומספק להם כתבות פעמיים בשבוע בשנתיים האחרונות. השבוע מנהל החברה הודיע לי שהם לא זקוקים יותר לשירותיי. האם מגיעות לי זכויות כלשהן?
.JPG)
שלום רב
חשוב לבחון האם הועסקת כפרילנס או כעובד שכיר וזאת עפ"י מבחני הדין והפסיקה.
ככל שהועסקת כעובד שכיר הרי שהינך זכאי לקבל את מלוא הזכויות כעובד שכיר.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
איציק שלום ככלל מרגע שבו הצדדים חותמים על הסכם בכתב, בכך למעשה מעוגן בסיס ההסכמות שהתגבש ביניהם , על הכתב שיוצר חיוב חוזי חד ברור ומוגדר , במקרה שלך, בהיעדר עיגון חוזי כתוב, אלא בעל פה, על פני...
המשך תשובה