שלום רב, בחצי שנה האחרונה אני עובדת בעירייה כחונכת בבתי ספר. העירייה משלמת לי מדי חודש כמו לספק (הפחתת 17% מע"מ + ביטוח לאומי, ללא הפרשות פנסיה וביטוח בריאות). אין לי עסק פרטי ואני לא מנפיקה קבלות/חשבוניות. השאלה שלי היא האם זה חוקי לשלם לי כמו לספק (החתימו אותי על חוזה ספק) למרות שאין לי עסק פרטי ולמרות שהחוזה איתי הוא מתמשך ולא חד פעמי. תודה על התשובה.
.JPG)
שלום רב
בהמשך לשיחתנו יכול שמדובר בהעסקה פיקטיבית כפרילנס והינך עובדת שכירה לכל דבר ועניין.
ככל וכך הינך זכאית לזכויות ככל עובד.את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב צר לי לשמוע על המקרה. חל איסור מוחלט על מעסיק לפטר עובדת בגין הגשת תלונה זו. חשוב להבין את מלוא נסיבות המקרה וליתן את הכלים הנכונים להתמודד עם תופעה עגומה זו. את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך ה...
המשך תשובה