מה אומרת הפסיקה לגבי שעות עבודה ומנוחה לפרילנסרים? האני פרילנסרית ושעות העבודה שלי מוגדרות כמשרה מלאה - 40 שעות בשבוע. האם אני זכאית לא לעבוד בערבי חג, או לימי עבודה מקוצרים בחול המועד, או לימי שבתון כמו יום העצמאות בדומה לעובדי משרה?
.JPG)
שלום רב
פרילנסר הינו עצמאי לכל דבר ועניין ולכן רוב חוקי משפט העבודה לא חלים עליו.
למרות זאת יכול שבמרה שלך בו את עובדת 40 שעות שבועיות ואם זה עבור אותה חברה וזה "הלקוח" היחידי שלך, שמבחינת הדין כלל הינך פרילנסר אלא עובדת שכירה שזכאית למלוא הזכויות.
יש לבחון נסיבות המקרה ביסודיות לפני הגעה למסקנה זו.
את מוזמנת לפנוןת למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שולמית שלום החוזה שבינך לבין החברה אמור להסדיר מערכת היחסים ומערך החובות והזכויות ביניכם . משכך כאשר אין בחוזה זה לא מופיע כל עיגון לגבי דיווח על שעות, וזה מה שנקבע בו , על כן אין כל חובה לעשות ...
המשך תשובה