שלום וברכה, אני מעביר חוגי קולנוע. לפני כשבוע הודיעה לי הרכזת, 45 דקות לפני תחילת החוג, שמכיוון שמספר משתתפים לא יגיעו באותו יום - החוג לאותו יום מבוטל. את ההודעה על הביטול קיבלתי כשכבר הייתי באמצע הדרך אל המועדון שבו מתקיים החוג. אציין שלצורך אותו מפגש ביטלתי עניין חשוב אחר שהייתי אמור לעשות באותו יום. העבודה נעשית ללא חוזה, והתשלום הוא לפי מספר המפגשים בפועל. שאלתי היא האם אמורים לשלם לי על המפגש הזה או באופן חלקי. אציין שבעבר כבר אירע שהגעתי אל המועדון והופתעתי לגלות שהגעתי לשווא. בתודה, מוטי מאור
.JPG)
מוטי שלום
חשוב להבין האם מצב זה קרה כבר בעבר ואיך התנהלתם, כלומר האם הסכמת לכך בהתנהגות שהם יכולים לבטל חוג/שיעור מבלי לעדכן אותך מראש.
כמו כן האם קיימים סיכומים בנכם שעלו לא במסגרת חוזה בכתב אלא באמצעות מיילים, וואטס אפ וכד'.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב, עבור עבודה ביום מנוחה זכאי העובד לתוספת שכר אולם הדבר תלוי אם מדובר בעובד במשכורת חודשית או בעובד שעתי או יומי. מוזמנת לפנות למשרדנו להמשך ברור ובדיקה משפטית ונשמח לסייע....
המשך תשובה