לאחר ששלחתי מכתב התפטרות למנהל שלי בתחילת אוקטובר (לאחר שעבדתי אצלהם כשנתיים וחצי) לא קיבלתי משכורת סוף חוזה בנובמבר ולא בדצמבר, לאחר שביררתי בשתי הפעמים הללו קיבלתי תשובה שהייתה טעות בהנה"ח בודקים מה עושים, כיום הכסף עדיין לא אצלי, האם יש מה לעשות?
.JPG)
שלום רב
במצב זה יש לבחון את כלל זכויותיך את תלושי השכר והסכם העסקה (בהנחה ויש) ולפנות למעסיק בדרישה לתשלום הכספים.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בידקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ערן שלום החברה לא יכולה להכריח אותך לחתום , חוזה עושים רק כשיש הסכמה של שני הצדדים , ככל ואין הסכמה הדדית ואין בסיס הסכמות מגובש ,אז לא חותמים , יש לפעול כדי לפתור את המחלוקת בין הצדדים, מטב לה...
המשך תשובה