שלום רב, עבדתי כפרילנסרית ושילמתי דמי לידה מחודש מרץ 2017 (כולל חודש מרץ) וילדתי בתאריך 15 לדצמבר 2017. מרץ עד דצמבר הם 10 חודשים. שולמו לי דמי לידה חלקיים ונאמר לי שהסירה היה בגלל אי תשלום בחודש דצמבר (שאין להגיע ליום הלידה עם חוב). תאריך הלידה היה היום התשלום (עבור חודש נובמבר) ועבור ימי העבודה בדצמבר משלמים רק בינואר. למיטב הבנתי מקריאת החוק אם תאריך הלידה הוא היום התשלום אז זה לא נחשב פיגור וכן ימי העבודה בדצמבר נחשבים שכן התשלום עבורם הוא בחודש ינואר. האם הסירוב החלקי מוצדק?
.JPG)
שלום רב
שאלתך מורכבת ודורשת השלמת פרטים.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הגר שלום לפי הדין, אם לא היה לך ביטוח פנסיוני לפני תחילת עבודתך בחברת כוח האדם, את תהיי זכאית לביטוח פנסיוני, החל מהחודש השביעי להעסקתך (כלומר לאחר 6 חודשי העסקה) , לצורך המשך מסירת פרטים נוספים וק...
המשך תשובה