אני עובד 24 שנים רצוף כפסיכולוג בעמותה בלי הגבלת זמן או חידוש חוזה כל שנה. בחצי מישרה בערך . זו הייתה עבודתי העיקרית עבודתי בפנימייה היא בשעות קבועות 3 ימים בשבוע. יש לי חדר קבוע בפנימייה וציוד שנרכש ע"י הפנימייה. לא קיבלתי דמי נסיעות, חופשות, הבראה הפרשות לקרנות, ביטול זמן- הכל נכלל לכאורה בשכר הכולל. השאלה היא אם אני זכאי לפיצויים חלקיים או מלאים? בתודה ישראל
.JPG)
שלום רב
חשוב לבחון את מלוא תנאי העסקה כדי לקבוע האם הועסקת כפרילנס או כעובד שכיר.
הפסיקה קבעה 10 מבחנים כדי ליתן תשובה לשאלה זו.
ככל שיקבע שהיית עובד שכיר הרי שמגיעים לך כספים רבים.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
גלית שלום כן, שינוי הסטטוס שלך בחברה מעובדת שכירה לפרילנסרית, מחייב מערכת יחסים שונה מצד החברה המעסיקה , המלווה בשינויים בזכויות ובהתחייבויות . מצד אחד ככלל יש לסיים את מערכת יחסי העבודה בינך לבין...
המשך תשובה