ב10 החודשים האחרונים אני עובד בחברה הישראלית אשר פועלת בחו"ל. כול 40 יום אני מגיע לביקור בארץ ושאר הזמן אני שוהה במקום עבודתי שהינו אתר בנייה מבודד במדינה זרה. במהלך חופשתי האחרונה הוזמנתי לשימוע פיטורין שיערך בימים הקרובים. מכיוון שלא ידעתי שאני עומד לקראת פיטורין השארתי ציוד רב במקום עבודתי בחול. האם משהו יוכל לענות לי מה הן החובות של מקום עבודתי להחזרת הציוד שנשאר בחו"ל. האם אפשר לפטר אותי לפני שציודי האישי הוחזר לי? תודה רבה.
.JPG)
סתיו הי
בהמשך לשיחתנו הטלפוני הוצע לבחון האם מדובר בפיטורין כדי והאם קיבלת את מלוא זכויותיך כעובד שכיר בחברה, כמו גם ניתנה תשובה לגבי רכושך בחו"ל.
אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בוקר טוב שלמה, ככל שבינך לבין העובדת לא נקשרו יחסי עובד מעביד, אתה רשאי לפטר את העובדת והכל בכפוף להסכם הקיים ביניכם....
המשך תשובה