פרילנס או עובד שכיר

שלום רב עבדתי במשך 10שנים כפרילנס בחברת תוכנה. עבדתי שם 5 ימים בשבוע כלומר משרה מלאה. לאחרונה פיטרו אותי והם לא מעוניינים לשלם לי פיצויים בטענה שאני עצמאי (פרילנס). האם מגיע לי או לא?

שלום רב קיימים לא מעט מצבים בהם המעסיק בוחר להעסיק עובד, כפרילנס כשלמעשה הוא עובד שכיר לכל דבר ועניין. למעשה לא פעם נקבע כי מעסיק כזה או אחר מעוניין בהעסקת העובד כפרילנס כדי להתחמק מתשלום זכויות סוציאליות לעובד. לכן חשוב במקרה זה לבחון את אופי העסקה ולהבין לדוגמה: א. האם בית התוכנה היה המקום עבודה היחיד שנתת לו שירותים? ב. אם היית חולה היית צריך לדווח או שמא יכולת להביא מחליף במקומך? ג. האם הגעת לעבודה עם ציוד פרטי שלך? מחשב? חומרה אחרת? ועוד ועוד ככל שאכן יקבע כי למעשה היית עובד שכיר הינך זכאי לזכויות וכספים רבים בגין העסקתך. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר