כחלק מחוזה ההעסקה שלי ניתנה לי אפשרות לרכוש מניות של החברה במחיר מוזל. אני עומד לעזוב לאחר שנה וחצי, האם במצב כזה אני יכול לממש את האפשרות ולרכוש מניות לפני שאני עוזב?
דור,
אתה מתאר מצ"ב שנתנו לך למעשה אופציות לרכישת מניות.
בכדי להבין כיצד ניתן לממש את הזכאות ואם כן אימתי, יש לבחון
את תחילה הסכם האופציות ו/או את הסכם רכישת המניות שבדרכ מצורף להסכם העסקה. על כן, בשלב הראשון עליך לפנות לחברה ולבקש לקבל עותק של מערכת ההסכמים הקשורים במתן הזכות (המניות) ומפרטים כיצד ומתי ניתן יהיה לממש אותה. כמו כן, מפורט שם בדר"כ כיצד יש לפעול ומהו סד הזמנים לכל פעולה.
במידה ואינך מקבל את המבוקש או קבלת את ההסכם אך אינך מבין את האמור בו, עליך לפנות בהקדם לעו"ד הבקיא בתחום על מנת לקבל ייעוץ מתאים שיסיע בידך להבין את התמונה המלאה לרבות את הפרטים הקטנים.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום עקיבא יש לשקול פנייה למעסיק במכתב דרישה לקבלת הכספים לאחר למידת מלוא נסיבות המקרה. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים ומהךש בדיקה, בדרכים המקובלות....
המשך תשובה.JPG)
