שלום, אני עובדת פרילנסרית מול חברה מסוימת שלא מסכימה להעסיק בתלוש. אני עובדת מהבית דרך המחשב והתגמול מחושב לפי הספק ולא לפי שעות. כל פעם שלא הרגשתי טוב ספגתי את זה על עצמי כי אין למי לפנות. לקחתי גם חופשים על חשבוני כשהעבודה גרמה לי ממש לכאבים מרוב הישיבה מול המחשב. עכשיו אני כבר יותר משבוע סובלת מכאבים בעיניים וראייה מטושטשת, בעיקר כשאני על המחשב אפילו לזמן מועט. רציתי לדעת אם מגיע לי משהו אולי מביטוח לאומי או שאני יכולה לתבוע באיזושהי צורה כן את החברה שאני אחשב עובדת שכירה שלה, עד שאמצא עבודה אחרת? ברצוני לציין שאני חייבת כל שקל ואין לי אגורה לשלם לעו"ד מקצועי. אשמח לדעת אם יש איזה גוף שנותן שירותים חינם בנושא או תשלום רק במידה והתביעה הצליחה ולא מראש. תודה רבה ויישר כוח.
יונית,
מדובר במקרה סבוך ומורכב שבמסגרתו צריך יהיה להוכיח כי מתקיימים בינך לבין המעסיק שלך יחסי עובד מעסיק ואח"כ שהפגיעה בעיניים היא אכן מחלת מקצוע ו/או פגיעה שנגרמה לך בזמן ועקב העבודה.
בנסיבות אלה, אליך לפנות לייעוץ משפטי בהקדם האפשרי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלונה שלום ככלל מערכת היחסים בין נותן השירותים למקבל השירותים מוסדרת ע"י ההסכם החתום ביניהם וקושר אותם לחיוביו , בהסכם זה מפורט מערך הזכויות והחובות , משכך ככל ונקבע שאת חייבת למסור הודעה בכתב חודש...
המשך תשובה