בוקר טוב, במשך כשנתיים הייתי מתמחה במשרד עורכי דין, וכיום אני מעוניין להתחיל לעבוד במשרד במשרה מלאה. העניין הוא שהתנאי לקבלה הוא מתכונת של פרילנסר בלבד. האם זה מקובל לדרוש זאת? תודה מראש
גיל,
כל מקרה לגופו ואין מניעה להעסיק עו"ד במשרד במתכונת של פרילנס.
יחד עם זאת, נראה כי יש צורך לקבל ייעוץ לגבי גובה התמורה הכספית במקרה שכזה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב יש לבחון האם העובד הועסק כפרילנס (עפ"י מבחני הפסיקה ולא עפ"י ההסכם בלבד) ככל ולא ניתן לתבוע את מלוא הזכויות המגיעות לעובד שכיר. כמו כן יש לבחון את תנאי העסקה המפורטים בהסכם....
המשך תשובה.JPG)
