שלום התחלתי לעבוד בחברה גדולה תחת מנהל מסויים (יחסית בכיר) ולא נאמר לי שיש תכנון לשינוי ארגוני בו אמור להכנס מנהל יותר זוטר ואני אמור לעבור לדווח לו. בחוזה העבודה מצויין מנהל מגייס נוכחי. האם זה מהווה עילה לתביעה נגד החברה? תודה
על פניו, נראה שאין עילת תביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב מאוד לקבל פרטים נוספים אודות אופי העסקתך. ביה"ד לעבודה קבע מס מבחנים כדי לבחון האם התקיימו יחסי עובד מעביד במסווה של פרילנס. ככל ועפ"י מבחנים אלה יקבע שהיית עובד שכיר תהא זכאי למלוא הזכ...
המשך תשובה