האם לתבוע עצמאית או עם עו"ד?

שלום רב, הייתי שותף ושכיר בחברת סטארטאפ. בחודש יולי 2017, עקב חילוקי דעות בנוגע לאופי ניהול החברה, החלטתי לעזוב. לבקשת שני השותפים האחרים הסכמתי להמשיך לעבוד כיועץ בשכר שעתי. היות ומצב החברה לא היה מזהיר, עזרתי כמיטב יכולתי ואף אפשרתי לחברה לצבור חוב כלפי. מאז החברה התייצבה ומצבה מצויין. לצערי החברה אינה פועלת באופן הוגן כלפי: - לא קיבלתי שכר על עבודתי מחודש אוגוסט 2016 (קיבלתי תלושים, אך לא שכר) - לא הופרשו עבורי כפסים לזכויות סוציאליות מחודש מאי 2016 (שוב, יש בידי תלושים אך לא הופרשו כספים) - החברה מסרבת לתת לי טופס 106 על עבודתי בשנת 2016 (לכן איני מסוגל לבצע תאום מס) - החברה מסרבת להעביר לנאמן מניות אותן רכשתי בעזרת אופציות שהבשילו. פניתי אל עורך דין שייצג אותי והוא דרש עמלה גבוה מאוד על כתיבת מכתב התראה, כתב תביעה וייצוג בתיק. לאור המחירים הגבוהים אני שוקל לתבוע באופן עצמאי ורציתי לדעת האם יש המלצה שלא לעשות זאת - גם כאשר המקרה הוא מאוד "שחור על גבי לבן"? תודה, ניר.

ניר שלום בהתאם לפירוט טענותיך, כדאי ואפילו מומלץ להיעזר בשירותי עו"ד המתמחה בדיני עבודה. המקרה שציינת עלול להיות מסובך שכן הוא כולל שאלות בעניין שותפות, פרילנס ושכיר. משכך יתכן והסכסוך בינך לבין החברה לא יהיה כ"כ מובהק , "שחור-לבן" כהגדרתך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ניר, ההמלצה שלי, היא תמיד לפנות לגורם מקצועי הבקיא בדין, בפרוצדורה ובפרקטיקה המיוחדת של בית הדין לעבודה. בהצלחה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר