אני עובדת שכירה ומקבלת משכורת גלובאלית מזה 7 חודשים. בחוזה שלי מופיע זמן התראה לפיטורין/התפטרות של חודש. לפי החוק אני אמורה להודיע 8.5 ימים לפני. האם החוק גובר על הקביעה בחוזה של חודש(סטנדרט בחוזים בחברות הייטק)?
ההסכם גובר על החוק , אולם תמיד קיימת האפשרות להסכים ביניכם אחרת בכתב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב חשוב להבין את מלוא נסיבות המקרה, סוג העבודה תדירות הפגיעה במנוחה וכד`. אתה מוזמנן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות....
המשך תשובה