שלום רב, עבדתי במשל שנתיים, ארבעה ימים בשבוע עבור חברה כפרילנסרית, ועכשיו הם סיימו להעסיק אותי. אני רוצה לתבוע מהם פיצויים, יש לי קייס להוכיח שהתקיימו יחסי עבודה?
נוגה שלום רב,
על מנת לענות לשאלתך, יש לברר האם נחתם ביניכם הסכם ומה הוא אומר לגבי תנאי העבודה?
האם עבדת תחת פיקוח של ממונה?
האם את חתמת על אי תחרות?
מה סיבת סיום ההעסקה? וכיוצ"ב
על מנת לבחון את מכלול הנתונים מומלץ לפנות לייעוץ אישי
בברכה,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עמנואל שלום מצד אחד -חוזה העסקתך כפרילנסר עם החברה אמור להסדיר את הזכויות והחובות ביניכם, כאשר השכר המשולם מכוחו לך כפרילנסר הנו גבוה בדרך כלל ביחס לשכר עובד שכיר, כי שכר זה מגלם בתוכו הוצאות סוציא...
המשך תשובה