איך אפשר להוכיח שהתקיימו יחסי עבודה ביני לבין עסק שנתתי לו שירות רציף ויומיומי כפרילנסרית? אני רוצה לקבל את כל הזכויות שמגיעות לי. תודה רבה
ניתן להוכיח זאת באמצעות מבחנים שנקבעו בחוק ובפסיקה. ייתכנו מקרים שפרילנסר ייחשב כעובד כגון פיקוח על עבודתו, מקום עבודה אחד , הגבלת עיסוק וכיוצ"ב. מומלץ לפנות לייעוץ אישי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דויד שלום רב העסקת עובד כפרילנס מורכב משפטית ודרושים פרטים נוספים כדי לתת מענה לשאלתך. כך לדומה לא פעם הכריע בית הדין לעבודה שלמרות שסוכם בין הצדדים על העסקה כפרילנס בפועל העובד הועסק כשכיר וזיכה את...
המשך תשובה