שלום ביצעתי עבודה כפרילנסר למישהו והשתמשתי בשירותים של חברה שאני נרשם כעובד שלה (מילאתי טופס 101) והיא מוציאה חשבונית ללקוח על שמה ומשלמת לי כתלוש שכר בניקוי עמלה של 5% כמשכורת. העיניין שבתחילת התהליך הכול היה בסדר ברגע שהלקוח שילם את הציק החברה ניתקה איתי קשר לא שילמה לי משכורת ולא העבירה חשבונית ללקוח לאחר התשלום למרות שהציק שלו נפדה. איך אפשר לתבוע את כספי חזרה ?האם זה יכול להכנס במסגרת של הלנת שכר תודה
ניתן לפנות לייעוץ אישי לצורך הגשת תביעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דנה שלום, עבודה כפרילנסר אינה יוצרת בין הצדדים יחסי עובד מעביד. פרילנסר מוגדר כעובד עצמאי אשר תורם מעט שעות לביצוע משימה, פרילנסר קובע את לוח הזמנים של עבודתו על פי רוב בוחר את לקוחותיו, את היקף עב...
המשך תשובה