עבדתי חודש ראשון אצל מעביד כנהג אוטובוס על בסיס שעתי כפרילאנס , ואתמול הייתי אמור לקבל העברה בנקאית ולא העביר לי את השכר, יתר מזה ביום שישי האחרון קיצץ לי כשליש מהמשכורת על ביקורים במוסך באישור קצין בטיחות ומנהל תיפעול על ליקויים בטיחותיים שהיו יכולים לסכן נוסעים. מה עושים ?
האם יש הסכם ביניכם? מה רשום במקרים כאלו? בכל מקרה, מומלץ לפנות לייעוץ אישי על מנת להוציא מכתב להשבת הכסף.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משאלתך לא ברור כמה זמן את עובדת במקום עבודתך ,כדי לענות על שאלתך הרי "בהתאם לחוק, הזכאות לתשלום יום השבתון מותנית בקיומה של תקופת עבודה מינימלית אצל העובד של 14 יום לפני הבחירות. אם עבדת פחות משבועיי...
המשך תשובה