כיצד מחושבים דמי הלידה לעצמית (עסק זעיר)? בלידתי הקודמת הבנתי שאם ילדתי באמצע השנה, אקבל דמי לידה לפי החוק (למשך 14 שבועות), אולם כשהארכתי את החופשה עד כמעט סוף שנת המס, נתבקשתי להחזיר אלפי שקלים בחזרה לביטוח הלאומי כיוון שהחישוב הוא שנתי (לפי ההכנסות של העסק באותה השנה שבה ילדתי ולא לפי התקופה שקדמה ללידה) ויצא נמוך בגין הארכת החופשה. האם כך הדבר? האם זה לא נוגד את חוק השיוויון?
אכן כך הדבר, אך מומלץ לפנות בעניין ליועץ מס/ רו"ח
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מזל שלום . חופשה כפויה הנה חופשה שנאלץ העובד לקחת אותה בניגוד להסכמתו, בשל רצונו לכך של המעסיק. ככלל , חופשה כפויה הנה אפשרית על פי חוק, והטעם לכך , מתוך הבנה שצרכים ארגוניים מחייבים שליטתו של המעסי...
המשך תשובה