שלום רב, הנני מתמחה בראיית חשבון כשנה וחצי במשרד קטן. לא חתמתי על חוזה עבודה או הסכם סודיות מיום תחילת העבודה. פוטרתי ובמסגרת סיום העבודה הרו״ח ביקשה שאחתום על הסכם סודיות ואי תחרות למשך 48 חודשים בהם אסור לי לפתוח משרד עצמאי. האם עניין זה חוקי?
עם פיטורייך הסתיימו יחסי עובד מעביד ואינך מחויבת לכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בנימין שלום תקנון חברה מהווה מסמך ההתאגדות של החברה, שמכונן את החברה, קובע כלליה הבסיסיים,אופן ניהולה ,מטרותיה ומסדיר זכויות וחובות שבין החברה לבעלי המניות ובין בעלי המניות לבין עצמם.כמו כן מגדיר ...
המשך תשובה