שלום, אני עובדת חברת הייטק, והודעתי למעסיק שלי שאני עוזבת ואני זקוקה להמלצה. המעסיק התנא את קבלת ההמלצה בהארכת ההודעה המוקדמת בחודש נוסף. נאלצתי להסכים לכך כדי שהוא לא יכפיש את שמי. האם זאת התנהגות חוקית ?
המעסיק לא מחויב לתת לך המלצות כפי שאינך מחויבת להאריך את הודעתך המוקדמת. משתמע כי ההסכמות כאן הן הדדיות לכן לא נראה שקיימת בעיה חוקית כלשהיא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניאל שלום תחילה יש ללמוד כל תנאי החוזה שנחתם בינך לבין החברה כדי להבין את מהות בסיס ההסכמות שהתגבשו למעשה ביניכם, ככל והחברה פעלה בניגוד להסכם זה , משמע שהפרה התחייבותה החוזית כלפיך, משכך נדרש להס...
המשך תשובה