שלום אני עובד בחברת מהנדסים שנותנים שירות עבור משרד ממשלתי ויושב עימם במשרד הם מקבלים קרן השתלמות קרן קופת גמל מספר רב ימים בשנה של חופשה לעומתי האם אני יכול לתבוע על כך כמו כן בתוך החברה שלי עצמה יש כמה עובדים שמקבלים תוספת אשל יומי ואני לא האם אני יכול לתבוע זאת?
לא ממש ברור מה מעמדך כעובד והאם אתה תחת חוזה העסקה ובהנחה שכן מהם התנאים שבו, מומלץ שתפנה לייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני חובת ההפרשה לפנסיה חלה רק בחלוף 6 חודשי עבודה. במידה ולעובד קיימת קופה פעילה עוד טרם תחילת עבודתו אצל המעסיק או אז חלה חובת הפרשה לאחר 3 חודשי עבודה וזאת רטרואקטיבית למועד תחילת העבודה....
המשך תשובה.JPG)
