אפשר לפטר או להחליף עובדת פרילאנסרית שהודיעה על היריון?

עו"ד לסרי, מה שלומך? אני עובדת כמדריכת תיאטרון פרילאנסרית, אני מדריכה חוגים למבוגרים וגם עובדת עם נוער בסיכון. לפני כחודש נכנסתי בשעה טובה להיריון, האם החוקים של נשים בהיריון בעבודה, חלים גם על פרילנסרים? האם המועדונית בה אני עובדת יכולה להפסיק את החוג שלי אחרי הלידה? או להביא מדריכה אחרת במקומי? אני מבקשת תשובה מהירה בעניין, תודה רבה.

הריונך לא יכול להוות סיבה להפסקת עבודתך ואם הוא הסיבה אזי המעסיק פועל בניגוד לחוק, אלא אם יש בידיו היתר לפיטורייך מאת הממונה על עבודת נשים בתמ"ת.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר