עובד הייטק בחברה גדולה. האם יש מניעה ממעבר לחברה מתחרה באותו תחום? האם יש משמעות להסכם בין חברות מתחרות למניעת מעבר?
ככל שחוזה העבודה שלך מאפשר זאת אזי אין בעיה. אם הינך תחת מגבלות חוזיות, לרבות, לא רק, שמירת סודיות ואי תחרות לפרק זמן מסוים, ברור מאליו שאתה מוגבל לעשות מעבר בין חברות מתחרות. בהחלט מומלץ שתפנה לייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נגה שלום כן, בישראל תקופת ההתיישנות לתביעות שכר ופיצויים היא 7 שנים מיום הגשת התביעה. חשוב לשים לב למועדים ולא להשהות את הגשת התביעה, בעניין זה אתה נדרש להסתייע בעו"ד מכאן הנך מופנה למשרדנו בדרכים ה...
המשך תשובה