הפסקת עבודה לפרי לנסר

שלום, אני מועסק בחוזה פרילנסר למשך שנה בשכר חודשי קבוע. המעעסיק שלי החליט לסיים את החוזה חודשיים לפני תום המועד בתואנה כי עבודתי לא מבוצעת כראוי. לטענתו החוזה מאפשר לו זאת אף ללא שימוע כדין והודעה של שבוע מראש. האם אני יכול להגיש צו מניה או משהו דומה עד לשימוע כדין? האםמותר לו לשלוח את המכתב בזמן מחלה? תודה

שימוע הוא הליך מהותי בדיני העבודה והוא מתפרש על מרבית חוזי ההעסקה לרבות חוזי פרילנסרים. מעסיקך חייב בעריכת שימוע לפני פיטוריך תוך מתן הזדמנות הולמת להשמיע את טיעונך ולהיחשף לחומר הכתוב. לעניין צווי מניעה ואסטרטגיית פעולה יש לבחון את חוזה העבודה עליו אתה חתום. מומלץ שתפנה לייעוץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר