שכר גלובאלי בהייטק ללא שעות נוספות

אני עובד הייטק כבר כשלוש שנים מסיום התואר. מיד אחרי הלימודים התחלתי לעבוד בחברה גדולה ואני מקבלת משכורת גבוהה מאוד אך גלובאלית, כלומר, ללא שעות נוספות. בהתחלה לא היה אכפת לי, אהבתי את העבודה, כולם נשארו, והייתי רווק חופשי. היום אני נשוי עם ילדה, ואני עדיין נשאר עד תשע עשר כל יום, ולא מקבל שעות נוספות. כשהלכתי לבוס שלי, הוא אמר שאני מקבל משכורת גבוהה מאוד שאמורה לכסות גם על השעות האלה, ושחתמתי כבר על חוזה. אני מרגיש מרומה. האם אני יכול בכל זאת לתבוע אותם למרות האמור לעיל?

כדי להשיב על שאלתך יש צורך ענייני לעיין בהסכם ההעסקה עליו אתה חתום. פנה לייעוץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ואני יודע שהחוזים היום כבר מביאים את זה בחשבון, כלומר, בחוזה אתה חתום על כך שחלק מהמשכורת שלך היא בעצם תשלום על שעות נוספות, בין אם עשית אותן, ובין אם לא.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר