חתמתי חוזה במיקור חוץ(אאוטסורסינג) בחברת הייטק. עפ החוזה אני מחוייב לעבוד 9 שעות ביום + חצי שעה הפסקה, ורק מעבר אהיה זכאי לשעות נוספות. האם זה חוקי? האם צו ההרחבה לגבי 43 שעות לא חל עלי? מה אוכל לדרוש מהמעביד?
אם אתה שכיר, שעות נוספות לאחר 8:36 שעות ביום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
תמרה שלום כבר נקבע בפסיקה כי שווי שימוש ברכב, אחזקת טלפון, משכורת 13, שעות נוספות, שעות שבת, דמי הבראה ונסיעות אינם רכיבים אשר יש להביאם בחשבון במסגרת חישוב פיצויי הפיטורים. עם זאת יובהר כי באם יעלה...
המשך תשובה.JPG)
