מהנדס רשתות בחברת הייטק זכאות לפיצויים?

שלום רב, בני עובד מזה 10 שנים בחברת הי-טק בתור מהנדס רשתות. בעל החברה הינו שותף בחברה נוספת שמתנהלת באותו משרד. לפני כ 6 חודשים הבוס של בני הודיע לו שמעביר אותו פורמאלית כעובד בחברה השנייה, מאחר שאין לחברה הנוכחית רווחים. אמר לו שזה רק עניין פורמאלי ויקבל משכורת מהחברה השנייה (החברה שבה הוא שותף יחד עם אדם נוסף). בני נישאר לעבוד באותו מקום ולקבל משכורת מהחברה השנייה. הבעיה היא שעם הזמן העבודה שלו הפכה ממהנדס רשתות מקצועי למבצע של כל מיני עבודות כלליות ומשרדיות שאינן קשורות למקצוע שלו. בני מאוד ממורמר מהעניין, לא מתקדם לא במקצוע ולא במשכורת כבר בערך 5 שנים אלה להפך. אבקש לקבל עצה מקצועית , האם בני יכול להתפטר ולקבל פיצויים על רקע הרעת בתנאים ( גם לא עובד במקצוע שלו וגם המשכורת ברוטו שלו נשחקה במשך 5 שנים האחרונות, כי הוא מקבל כל השנים 8.000 ₪ נטו(לפי הגילום לנטו) . בתודה מראש על תגובתך המהירה

עולה מדבריך כי בנך זכאי להתפטר עקב הרעת תנאים. יחד עם זאת יש לשמוע את כל פרטי המקרה על מנת ליתן חוו"ד יסודית. הצעתי אליך, לפנות לעו"ד מומחה בתחום.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד גיא הרשקוביץ

053-9428571

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר