שלום , רציתי לדעת האם ניתן לשנות דרישות סף למכרז משאבי אנוש אחרי הפרסום . ולהוציא ארכה עם מכרז מתוקן .מכוון ש1 מתוך 3 המתמודדים מערער על הדרישות סף אחרי שעדכנו אותו שהוא לא מתאים ?
.JPG)
כעקרון התשובה הינה חיובית.
במקרה שמשמנים את תנאי הסף יש לבצע פרסום מחדש באותה הדרך ולאפשר למציעים פוטנציאליים להגיש הצעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון
053-7105236
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שאלה יפה, כעקרון המכרז הינו שלב טרום חוזי ועל כן חוזה שנחתם לאחר עריכת החוזה מחייב לכאורה. אלא שבדר"כ החוזה הינו חלק מהמסכמי המכרז ולא ייתכן לחתום על חוזה הסותר את המצגים שניתתנו ליתר המציעים במ...
המשך תשובה