שלום רב, האם ניתן להחליף אחד מאנשי צוות שהוגש למכרז? איש הצוות שהוגש התפטר כשבוע לאחר מועד סגירת המכרז והוגש מישהו אחר במקומו. האם הדבר חוקי או שיש עילה לפסילה?
שאלה דומה נענתה בפורום. לא ניתן לכפות העסקה על עובד ויש לבדוק את ההשלכות של השינוי גם לפי מאפייני המכרז והוראותיו. באופן עקרוני פסילת הצעה רק בשל שינוי בתום לב במצבת כוח האדם עלולה להיות בלתי סבירה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון
053-7105236
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום לפונה, אם מדובר בשינוי מהותי ורדיקלי של המכרז היה על הרשות לפרסם הודעת תיקון. אולם שינוי התנאים תלוי בהיקפו הוא חלק מטכניקה שמקובלת כפוף לסבירות והגיון השינוי בשים לב להיקף הפרויקט. הזמן הכרוך...
המשך תשובה