שלום, יש לי שאלה בנוגע להסכם שכר והגדרת שעות נוספות. אני והמעסיק סיכמנו על שכר X. המעסיק בהסכם כתב שהשכר יהיה מורכב בצורה הזו: 2/3 יהיה סכום והיתרה 1/3 תהיה שעות נוספות. אציין שכל השכר מוכר לצורך הפרשות כאלו ואחרות. שאלותיי הן: א. האם זה תקין לחלק כך את השכר? ב. מעבר לשעות שאני מחוייב אליהן, אני מבצע עוד כ- 20 שעות נוספות (מעבר לשעות העבודה הרגילות). האם על המעסיק לשלם לי על שעות אלו? תודה, שגיב
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה
