תחת חוזה מחויב לעבוד 186 שעות בפועל עבדתי 175 וקיזזו לי 23 שעות כפול משצריך, הועבר לבדיקה בעבודה ומחשב שכר טען שתלוש תקין וירד לי 720 ש"ח. בנוסף לכך אין לי שעות נוספות שעליהם ירד התקן. מה לעשות?
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה
