שכר גלובלי , אם עובד צריך להיעדר לשעה - שעתיים מיום עבודה , המעסיק יכול להכריח אותו לקחת חצי יום חופש במקום לקזז את הזמן שבפועל העובד לא היה נוכח בעבודה ? שבעצם הופך את זה להעדרות של 4 וחצי שעות למרות שאין לעובד צורך בכך .
משרדנו בוחן כל מקרה לגופו ונותן הצעה מתאימה. לרוב הצעה תהיה עבודה על בסיס תוצאה בשילוב עם פתיחת תיק לפי הנסיבות. ...
המשך תשובה
