הלנת שכר של מעסיק במסגרת סטאז' של בוגרת קורס עיצוב גרפי

באוגוסט האחרון סיימתי קורס עיצוב גרפי שנמשך 3 חודשים. בקורס הייתה כלולה עבודת סטאז' של 7 ימים 8 שעות עבודה ביום 31 ש"ח לשעה. הסטודנטים הופנו למעסיקים ע"י המכללה. נחתמו חוזים בין המכללה למעסיקים שהמכללה מעבירה סכום כסף שמקורו ממשרד התמ"ת עבור הכשרת הסטודנטים שמתוך הסכום הזה המעסיק אמור לשלם משכורת לסטודנטים. המכללה הפנתה אותי ועוד סטודנטית נוספת לסטאז' בעיתון מקומי בפגישה עם מנהל העיתון הוא אמר שהעבודה תתקיים מהבית. הסטאז' התחיל בתאריך 17/7. כבר מאז נראה שמשהו כאן לא בסדר בבוקר ניסיתי ליצור קשר עם המעסיק וגם הסטודנטית השנייה והוא לא היה זמין חצי יום אבל לבסוף נתן עבודה לביצוע רק אחרי התערבות של המכללה. ככל הנראה הוא מההתחלה ניסה להתחמק ולא לתת עבודות לביצוע כדי שאח"כ הוא יוכל להגיד שלא עשינו עבורו כלום ולכן הוא לא חייב לשלם, הוא המשיך להתנהל ככה גם בשאר הימים ניסינו ליצור איתו קשר והוא לא היה זמין. המכללה נתנה לנו רשימת מטלות לביצוע במסגרת הסטאז' שגם על המשימות האלה ניתן ציון ע"י המכללה הוא לא נתן שום משימה מהרשימה הזאת רק אחרי שהפעלתי עליו לחץ. באחת הפעמים ששאלתי אותו אם הוא מתכוון לתת היום עבודה לביצוע ותשובתו הייתה "מה חשוב לכם לעצב או שאדווח על השעות תגידו לי את האמת". ככל הנראה איום שהוא לא ימלא את דו"ח הסטאז' (שבלעדיו אי אפשר לגשת לבחינה) או ניסיון להוציא מאיתנו הודעה שאנחנו רוצים שהוא רק ימלא את הדו"ח כאילו עבדנו אצלו בלי שהוא ייתן אף עבודה ואח"כ הוא יוכל להגיד שלא עשינו עבורו כלום והוא לא ישלם . בסיום הסטאז' היינו אמורים להגיש דו"ח סטאז מלא עד תאריך מסוים ניסיתי ליצור איתו קשר כדי שימלא את הדו"ח וכנ"ל הסטודנטית השנייה והוא לא היה זמין גם המכללה ניסתה ליצור איתו קשר וגם להם הוא ניתק בפנים אבל בסוף הגיש את הדו"ח באיחור לאחר שהופעל עליו לחץ ע"י המכללה. פניתי אליו בקשר לתשלום הוא טוען שהסכום כסף שממנו הוא אמור לשלם לא הגיע אליו והוא לא מוכן להוציא אגורה עד שהוא מקבל את הכסף. פניתי למכללה והם אמרו שזה לא הגיוני ושיש לו מולם חוזים והוא לא יכול לעשות את זה. המכללה ניסתה ליצור איתו קשר אבל הוא לא זמין כבר כמה חודשים לא עונה לי ולא לאנשים מטעם המכללה שהתקשרו אליו בקשר לתשלום עבור הסטאז'. הוא נעלם עם הכסף וביצע עבירה של הלנת שכר והפרה של החוזים שלו מול המכללה. מה אפשר לעשות בקשר לזה?

ניתן לתבוע אותו בבית דין לעבודה בגין השכר ובגין העסקה פוגענית. משרדנו עומד לרשותך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר