תביעה בגין הלנת שכר- תשלום שכר לעובד בחו"ל

עו"ד פכטר שלום, לחברה בה אני עובד יש הסכם עם חברה אחרת, אשר במסגרתו אנו לעיתים תומכים בהם בפעילויות שונות ומספקים כ"א לפעילויות אלו. במסגרת עבודתי נשלחתי לחו"ל לתקופה מסוימת, לתמיכה בפעילות מעין אלו. כיוון שהנסיעה הייתה ארוכה ומיקום הפעילות היה "לא סימפטי" נאמר לי כי אקבל בדיוק את אותם תנאי השכר כפי שיקבלו עובדי החברה האחרת. בכלל זה - תוספת של 85 דולר ליום לשכר (לא אש"ל או החזר הוצאות, תוספת שכר של 85 דולר על כל יום שהייה במיקום זה). בחלוף הזמן הסתבר לי כי לא קיבלתי את הסכום ההלוואה. שאלתי אליך היא כפולה: האם ניתן לדרוש סכום זה כולל הלנה (עברו מספר חודשים)? עד מתי ניתן להגיש תביעה בגין הלנת שכר? תודה רבה מראש על התשובה

רועי שלום ככל שיש לך מסמך המעיד על חובת המעביד לשלם לך את הסכום, תוכל להגיש תביעה במידה ולא עברו 7 שנים. הלנה מתיישנת לאחר שנה ולפי הנסיבות שלך לא בהכרח מדובר בשכר ואף פיצויי הלנה אינם דבר שבשגרה. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר