מעוניין לתבוע את המעסיק על שכר שלא שולם לי בתקופות עבודה מסוימות (חלק מהתקופות שולם לי לא מספיק). רציתי לדעת מה הטעם להגיש תלושי שכר אם התוצאה שם היא במילא לא התוצאה שאמורה להיות ולא מבטאת את הכסף שמגיע לי... יש צורך להגיש תלושי שכר במקרה כזה, או שזה רק פוגם במהימנות של התביעה שלי?
שלום רב,
תלוש שכר מעיד על קיומם של יחסי עבודה. יש לצרף אותם כדי להראות לבית הדין על יחסי עבודה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה
