מעסיק לא מאפשר יציאה לחופשה ללא תשלום לאם לילדים

אישה נשואה עם ארבע ילדים, הקטן בן 3 ובעלה עובד בעבודה חיונית. בגלל שאין גנים ביקשה מהמעביד לצאת לחל"ת או שיפטר אותה, הוא טוען שלא רוצה כי הוא זקוק לידיים עובדות. האם אפשר להכריח המעביד למחלת? האם יש לך הצעה? תודה

שלום רב, יציאה לחלת צריכה להיות בהסכמת המעביד והעובד. צריך לגבש הסכמה בין הצדדים. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר