שלום רב, אני עובד במשכורת חודשית גלובלית - עבדתי חצי שנה במקום ונעדרתי למחלה לפני ואחרי החג (לא בתשלום), האם המעסיק יכול להוריד לי מהשכר החודשי את יום החג עצמו?
שלום רב
שאלתך לא ברורה
צרי קשר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברוב המקרים בהיי טק מעסיק משלם שעות נוספות גלובליות בגין שעות נוספות. באם לא, הוא טוען למשרת אמון אולם לרוב לא יקבלו טענה זו. ...
המשך תשובה
