שלום אני עובדת מספר שנים במקום עבודה. המעסיק הוציא אותי לחל"ת לחודשיים וחצי - מחצית מרץ עד סוף מאי (קיבלתי הבראה במשכורת יולי שנה קודמת). האם המעסיק רשאי לדחות לי את מתן ההבראה? ועד מתי? חודשיים? חודשיים וחצי? וכמה מגיע לי?
שלום רב.
בתקןפת חלת לא נצברים הזכויות לדמי הבראה. המעסיק יכול לדחות את התשלום אך בתנאי שישלם עד סוף השנה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה
