הי, המנהלת שלי פיטרה אותי ולא קיבלתי בחודש האחרון שבו עבדתי תשלום על שעות נוספות למרות שהיו לי דווקא די הרבה שעות נוספות, בין היתר כי הייתי צריכה לחפוף עובדת חדשה וזה כמובן לקח לי עוד שעות מעבר לעבודה הרגילה שלי. האם אני אמורה לתבוע את החברה?
שלום רב,
עליך לדרוש שישלמו לך את השעות הנוספות ככל שעבדת
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה
