עבדתי ביום הבחירות במרץ. קיבלתי שכר עבודה רגיל באותו היום- 50₪ לשעה (כולל טיפים כמובן) עבור 10.5 שעות עבודה, 530 ש"ח ליום עבודה. פניתי למעסיק שלי לתמורה של 100% נוסף בגלל היום בחירות וקיבלתי רק 165₪ בנוסף עבור עבודה ביום בחירות. הבנתי שניתן לחשב שעות חופשה במקום 200% אך האם גובה השכר הגיוני? זה נמוך מאוד מהשכר של אותו היום. תודה רבה.
שלום רב,
שכר עבודה שעתי עבור יום הבחירות הוא 200 אחוז מהתעריף הרגיל. צריך לברר עם המעסיק כיצד חושב יום החופשה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
