מתן הפסקות בזמן משמרת לעובדת שעתית

אני עובדת שעתית במכירות, ורציתי לדעת את זכויות ההפסקה המגיעות לי בטווח משמרת של 6 וחצי/7 וחצי שעות עבודה.

שלום רב תאורטית, מי שאינו עובד עבודת כפיים זכאי להפסקה לאחר 8 שעות או 9 שעות תלוי בהיקף עבודתו. למרות זאת, ככל שתבקשי הפסקה לאכול, לא נראה לי שהמעסיק יסרב. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אז זהו, לפני הקורונה הייתה משמרת בוקר/ אמצע/ ערב, כך שאמצע חופפת את בוקר וערב כך שיוכלו לצאת להפסקה, אך עקב הקורונה צמצמו בעובדים הורידו את משמרת אמצע כך שאין לי הפסקה. דיברתי עם מנהלת הרשת וציינתי בפניה שאני אינני יכולה להמשיך כך כי זה קשה פיזית והיא בתגובה אמרה שהיא מאפשרת לי לאכול בדוכן בזמן משמרת, אך לא מאפשרת לסגור את הדוכן למשך חצי שעה במשמרת כדי לאפשר לי לצאת להפסקה רציפה. השאלה האם זו עבירה על חוק תנאי העובד סעיף 20? לא הגיוני שאני עובדת במכירות וכל המשמרת על הרגליים ואינני מקבלת הפסקה. אלו לא תנאים... אין חוק המגן על העובד?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב, החוק מאוד ברור וכפי שהגבתי לך זה התנאי, אך ניכר שככל שלא תוכלי לצאת להפסקה בכלל, הדבר אינו חוקי. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר