שלום, ימי מחלה לפי חוק משולמים החל מהיום הרביעי למחלה, כאשר היום השני והשלישי משולמים לפי 50%. לעומת זה, חיוב ימי מחלה נעשה לפי תקופה קלנדרית, כולל שבתות וחגים. יוצא שהעובד מפסיד גם כסף וגם את הצבירה של ימי מחלה. איפה ההיגיון? האם לזה כוונת החוק? תודה
רחל שלום
זו כוונת המחוקק.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה