יצאתי מחופשת לידה אחרי 7 חודשים, לא הצלחתי לסיים חודש עבודה עקב מצב בריאותי של הילדה (עברה ניתוח), עכשיו אני שוב פעם בחל"ת, עבדתי סה"כ 105 שעות/13 ימי עבודה, האם מגיע לי תשלום עבור שעת ההנקה?
שלום רב.
בנסיבות שתיארת אין זכאות. ברם, אם תוכיחי כי אכן מבוצעת הנקה בפועל יתכן כי יהיה אפשר לקבל זאת מחוקים אחרים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני שעות נוספות נחשבות לפוררגטיבה ניהולית. עם זאת, לאור תקופת הזמן הארוכה והעובדה שמדובר בתשלום קבוע במסגרת העבודה שלך ניתן לראות בשינוי אופן העבודה כהרעת תנאים מהותית. ...
המשך תשובה
