אני עובדת 5 שנים במשרד מכירות, כל חודש בתלוש השכר היה סעיף של בונוסים על מכירות. לפני חודשיים הגשתי מכתב התפטרות ו-30 יום לאחריו הפסקתי לעבוד. אבל- בתלוש השכר האחרון שקיבלתי מהעבודה לא היה סעיף בונוסים למרות שעשיתי המון מכירות! על איזה סעיף או הפרה של חוק אפשר לתבוע את המעסיק במקרה זה?
מוריה שלום.
צרי קדר עם משרדנו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה