שלום, בעקבות המצב נדרשתי על ידי המעסיק לעבוד שלוש שעות נוספות בכל משמרת כדי לסייע להעלות את התפוקה של המפעל שבו אני עובד. כיצד מחושבות השעות הנוספות שאני מבצע? האם הן נספרות בצורה שבועית או חודשית? וכיצד מתבצע התגמול עבור כל שעה נוספת?
מיכאל שלום
שעה ראשונה 125%
שעתיים לאחר מכן 150%
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
