היקף משרה ושעות עבודה לעובדת במשרה מלאה

עבור 5 ימי עבודה בשבוע- האם המעסיק יכול חייב אותי לעבוד 9 שעות ו-10 דקות 4 ימים בשבוע וביום המקוצר 8 שעות ו10 דקות? אני מחויבת להגיע ל44.5 שעות בשבוע ובמידה ואני לא מגיעה לזה, השכר שלי נפגע.

רותם שלום לא ציינת האם זמני העבודה כוללים הפסקה. שבוע העבודה הוא 42 שעות ולכן חשוב לדעת מה היקף ההפסקה שלך. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

השעות לא כוללות הפסקה, הפסקה יורדת לי אוטומטית ככה ששעות התקן הן לפי החוק (8.60 ויום מקוצר של 7.60). המעסיק לא מחייב אותי לפי השעות נטו אלא ברוטו. למען הסר ספק, הפסקה יורדת גם אם אני באה ליום של 5 שעות עבודה. ע"פ חוק משרה מלאה היא 9 שעות ויום מקוצר של 8 שעות לעובדים 5 ימים בשבוע, האם מותר למעסיק לחייב אותי לעבוד מעל ל9 שעות?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אם את עובדת מעל 9 שעות הוא צריך לשלם שעות נוספות. לא ברור לי מה הם ה-10 דקות האלו ולמה הוא מייחס אותם. גדי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה על התשובה! ה10 דקות או יותר נכון ה6 דקות הן כדי להשלים את החצי שעה של ההפסקה ככה ששעות התקן יהיו 8 שעות ו36 דקות או 8.60 בעשרוני, אבל בפועל אני מחויבת לעבוד 9 שעות +6 דקות כל יום, 9.10 בעשרוני

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר