התנהלות לקויה של המעסיק עם השכר של העובד

יש לי כמה שאלות לגבי התנהלות לא תקינה של הבוס של בעלי 1. המעסיק של בעלי כבר 4 שנים מוריד לו מהתלוש פנסיה אבל לא מפריש לקופה. כל פעם תירוץ אחר, 2.בנוסף בעלי היה בחופשת מחלה מחמישי עד יום שלישי (אין לו חופשה מחלה על שישי שבת) הוא עובד שעתי, אבל המזכירה החליטה שזה גלובלי והחליטה לנקות לו במקום 4 ימי מחלה 6 ימי מחלה אבל אין תשלום על שישי שבת ז״א: יום חמישי -מנוכה מהשכר 100% שישי-שבת- יורדים ימי מחלה ראשון- 50% שני 50% שלישי-100% אם מורידים את שישי שבת לא אמורים להתחיל לנקות את ה50% משישי? חשןב לציין שיש כאלה שעובדים ימי שישי בעלי לא עובד שישי פעם ב המון זמן עובד בימי שישי. 3. היא עשתה טעות והורידה 2 ימי חופש ובאותו תלוש החזירה את זה במזומן, שבעלי אמר לה שהוא לא מעוניין שתוריד לו את זה כי הוא רוצה לשמור על ימי החופש שלו היא אמרה שזה טעות אבל כבר עשתה ואין מה לעשות. אנחנו זקוקים לשכר של העבודה אבל מרגישים מנוצלים וזה מקשה עלינו איך להתנהל מול המעסיק שאין לו תשובות אשמח לייעוץ

שלום רב, צרי קשר עם משרדנו. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר